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阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino

2019-04-14 22:15:06 投稿作者:admin 围观人数:237 评论人数:0次

会同县2019买号么年揭露招聘中小学教师、 幼儿园教师和中职教师布告

 

为加强城乡教师队伍建设,推进教育健康协调发展,经县人民政府研讨赞同,决议面向社会揭露招聘中小学教师、幼儿园教师和中职教师。现根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、中共中央安排部  人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡作业单位揭露招聘作业的告诉》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省劲燕子李三业单位揭露招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于加强我省底层专业技术人员队伍建设的施行定见》(湘人社发〔2016〕91号)等有关规则,特布告如下。


一、招聘方案与岗位


1.初中教师20名:语文教师2名、数学教师3名、英语教师2名、物理教师3名、化学教师1名、生物教师2名、地舆教师2名、前史教师2名、信息技术教师2名、心思健康教师1名。

2.小学阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino教师55名:思想品德教师2名、语文教师14名、数学教师13名、英语教师6名、科学教师8名、音乐教师3名、体育教师4名、百变大咖秀美术教师3名、信息技术教师2名。

3.城镇幼儿园教师12名(限自己为本县户籍或生源地)。

4.bec中职教师3名:音乐学专业教师1名、编导播音类专业教师1名、机械类专业教师1名。


二、招聘办法与待遇


坚持“公平公平、按岗竞聘、择优录取”准则揭露招聘教师,对录聘人员施行聘任处理,运用全额拨款作业编制,按国家现行薪酬方针享用财务统发薪酬。对契合高层次人才鼓励条件的,可享用我县人才补贴、安家费等优惠方针。


三、招聘条件


1.恪守中华人民共和国宪法和法令;具有杰出的品德和职业道德。

2.具有习惯岗位要求的身体与心思条大乐透杀号件(身心健康,五官端正)。

3.具有《会同县2019年揭露招聘中小学教师、幼儿园教师、中职教师方案与岗位表》(见附件)规则的年纪、学历、专业及其他条件。

4.下列人员不属报考目标:

服务期未满的特岗教师;曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员;没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员;在各级各类作业单位揭露招聘中因违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;法令、方针规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。


四、报名与资历检查


(一)报名时刻:2019年4月28日至30日8:00-17:30。

(二)报名地址:会同县人力资源和社会保障局六楼会议室。  

(三)报名办法:现场报名。

(四)报名要求:

1.报考人员持自己有用身份证、毕业证(含学信网学历查询证明)、教师资历证、普通话水平证书的原件及复印件报名。应届毕业生供给学生证、作业弄潮推荐表、普通话证书的原件和复印件,以及具有相应教师资历确认条件的证明资料,且书面许诺在2019年7月3形容词0日曾经提交学历证书、以及与报考阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino职位相应的教师资历证书,不然主动撤销其聘任资历。

2.报考职位有户籍、生源地要求的,需供给自己户口本原件及复印件、教育行政主管部分的证明资料。

3.报名时,根据报考资历条件对报考人员进行资历检查,检查合格者,填写《报名登记表》,交自己近期同底正面免冠半身一寸彩照2张。

4.报名时,只填写学科类别,每人限报一个岗位。

5.资历检查贯穿揭露招聘作业的全过程,凡不契合报名条件的人员,一经发现随时撤销其招聘资历。


五、考试


招聘作业由县教育局安排,县纪委监委、人社、编制等部分辅导监督。按有用报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的份额安排考试。有用报名人数达不到开考份额的岗位,经县人力资源和社会保障局同意,能够恰当下降开考份额或撤销、核减招聘方案,并设置书面考试合格分数线(合格分数为60分,没有书面考试的岗位合格分数为70分)。


(一)书面考试

1.书面考试时刻定于2019年5月11日上午 8:30-11:00 ,采纳闭卷答题的办法(考试地址qq客服见准考证)。

2.中小学教师岗位考试内容为本专业常识和公共基础常识,幼儿园教师岗位考试内容为学前教育常识和公共基础常识,分值为10一亩0分,其间专业常识占80%、公共基础常识占20%。)

3.中职专业教师岗位不进行书面考试。


(二)面试

1.根据书面考试成果从高分到低分的次序,按各岗位的招聘方案数痣的方位1:2的份额确认参与面试人选,如进入面试人选最终一名呈现书面考试成果并排的,一起进入面试。因报考人员抛弃面试,不予递补,面试人数达不到招录方案1∶2吴辉简历份额的,按实践人数确认面试目标。实践参与面试人数达不到有用竞赛的,设置面试合格分数线(合格分数线为70分)。

2.面试办法与内容

面试次序和试题由考生自己现场抽签确认。

中小学教师面试采纳试教和归纳本质测验办法进行,分值100分(其间试教80分、归纳测验20分)。备课准备时刻30分钟,试教和归纳本质测验时刻不超越15分钟。

幼儿园教师面试选用试教和技术展现(说故事、歌唱、舞蹈、美术、弹琴)办法进行,分值100分(其间试教60分、技术展现40分)。备课准备时刻30分钟,试教和技术展现时刻不超越15分钟。

中职教师资历检查经过人员悉数进入面试,面试采纳试教和技术测验办法进行,分值各100分。试教备课时刻30分钟、试教时刻不超越10分钟。音乐专业教师技术测验时刻不超越10分钟;编导播音类专业教师和机械类专业教师阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino技术测验时刻不超越60分钟。

3.面试时刻与地址另行告诉。


(三)归纳成果

中小学教师和幼儿园教师按书面考试成果占40%、面试成果占60%组成考试阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino归纳成果;中职教师按试教占50%、技术测验占50%组成归纳成果;归纳成果保存小数点后两位。


六、体检


根据招聘方案数,按同一学科应聘人员的面试归纳成果从高分到低分等阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino额确认入围体检人员名单。考试归纳成果相同的,中小学教师和幼儿园教师按书面考试成果、中职教师按技术测验成果从高分到低分排名。因体检不合格呈现空缺时,根据考试归纳成果从高到低等额递补一次。

体检作业按人社部、卫生部《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>及<公务员选用体检操作手册(试行)>的告诉》(人社部发[2010]19号)履行。如对体检成果有疑问,可申请复检一次,并以复检定论为准。凡不参与体检或在体检中招摇撞骗的,撤销聘任资历。


七心有灵犀一点通、调查


体检合格人员确认为调查目标,调查作业参照国家公务员局(国公局〔2011〕3号)施行。主要对调查人员的思想政治体现、遵纪守法、道德品质、教师素质、事务才能等状况调查审阅,一起对报名资历条件进行复查。


八、公示、择岗和聘任


对经过体检、调查的拟聘人员在会同县政府门户网站、会同县人力资源和社会保障局网站向社会进行公示,一起发布告发或投诉电话承受社会监督,公示期为7个作业日。公示无异议后,拟聘人员按归纳成果从高到低顺次择岗(岗位设在师资紧缺校园并提早发布,择岗次序按入围体检的排序办法确认),并按规则签定聘任合同、处理聘任手续,每个岗位最低服务年限为5年;新招聘人员按规则施行试用期,试用期内或试用期满查核不合格的人员,取被厌弃的松子的终身消聘任资历,免除聘任合同。


九、违纪违规行为确认与处理


根据《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》人社部令〔第35号〕的规则,人事归纳处理部分、阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino作业单位主管部分、招聘单位依照作业单位公相敬如宾开招聘处理权限,根据《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》对揭露招聘违纪违规行为进行确认与处理。


咨询电话:0745-8830699

告发或投诉电话:0745-8852800(纪委监委),0745-8827641(人社局),0745-8826305(教育局)

 

附件:会同县2019年揭露招聘中小学教师、幼儿园教师、中职教师岗位与方案表.xlsx阿尔及利亚,【怀化招聘】有编,2019会同县招聘中小学幼、中职教师90人!,moschino

 (石头花园的歌女检查附件,点击文河北省地图末阅览宋昵荔原文)

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                  &甲硝锉nbsp;    会同县教育局

                       2019年4月11日

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